Jornada de Talleres

 

Discusión y análisis del

Documento  Perfil y Propuestas Directrices teóricas

para la reformulación del plan de estudios de la Carrera de Trabajo Social

 

- Buenos Aires,  30 de abril de 2004 -

 

 

Presentación:  Dándole continuidad al proceso que se viene llevando a cabo desde el año 2002 en referencia a la reformulación del Plan de Estudio de la Carrera y tal como se planificó en las reuniones de la Comisión  que con la participación de miembros de los tres Claustros  viene trabajando sobre el tema, el viernes 30 de abril, en las comisiones  de Taller, se llevó a cabo una Jornada de trabajo  que tuvo como objetivo dar  tratamiento al Documento “Propuestas Directrices Teóricas para la reformulación del Plan de Estudios de la Carrera de Trabajo Social”.

 

Las Consignas trabajadas por las Comisiones de Taller fueron las siguientes:

 

Taller Nivel I

Semejanzas y diferencias en la definición del Perfil profesional.

 

Taller Nivel II, III Y IV

  1. Comentarios respecto del perfil.
  2. Aspectos  que aportan  a la formación.
  3. Aspectos aún no se encuentran desarrollados.
  4. Recomendaciones.

 

 Material de lectura:

ü       Perfil de graduado del Plan de Estudio actual (material de Unidad I).

ü       Perfil de graduado de la Propuesta de Modificación.

ü       Abstrac del Documento.

 

 

- Síntesis de lo trabajado en las Comisiones -

 

Taller  Nivel I

 

Similitudes entre ambos planes:

Interdisciplina y trabajo en equipo.

Incidir y participar en la formulación de planes y proyectos de largo alcance.

Actitud científica sobre la disciplina.

Promover y liderar procesos de intervención.

Conocimiento de la realidad, tanto teórico como técnico, como aspecto constitutivo de la intervención.

 

Acuerdos sobre el Perfil presentado en el Documento:

En que la formación debe partir de la perspectiva crítica y no tecnocrática.

Propone un rol profesional crítico que analice y construya campos problemáticos.

Debe haber una fundamentación teórica del hacer.

Necesidad de  una visión global para intervenir aunque sea en lo “microsocial”.

Presenta  una visión más integral e interdisciplinaria.

Se incorpora la propia producción de conocimientos.

El perfil actual se refiere a la capacidad del graduado de utilizar instrumentos conceptuales en base a aportes de las otras ciencias sociales; el nuevo perfil intenta que el graduado pueda producir conocimientos propios del Trabajo Social, más autónomo.

Capacidad de producción de conocimientos científicos.-

 

En el perfil anterior la intervención se enmarca en las problemáticas sociales, mientras que en el nuevo, se centra en que pueda abordar las manifestaciones de la cuestión social como movimientos generados por la sociedad.

 

Incorporar la capacidad de diseño, planificación y gestión, integrando los intereses del estado y de la sociedad civil.

 

Se propone una mayor vinculación de los graduados con respecto a las políticas estatales, no sólo que implique una intervención más compleja sino ser partícipe de la construcción de las mismas, no ser sólo un mediador que transmita información.

 

Flexibilidad y apertura del profesional frente a las necesidades y posibilidades para construir alternativas de acción.

 

Formar al graduado en un marco histórico argentino y regional, para poder actuar en su realidad micro social.-

 

 

Cuestionamientos:

El nuevo perfil no nombra el aporte de la psicología para el control emotivo propio y d las personas involucradas en situaciones problemáticas. Este item nos parece importante que se mantenga porque estas herramientas son básicas para el trabajo. Así como también que se incluyan áreas tales como historia, economía y política (entre otras) para aportar enfoques y análisis respecto a cuestiones sociales que se están generando hoy día.”

 

En el nuevo proyecto no se toman en cuenta el perfil psicológico-emocional tanto del profesional como de los usuarios de sus servicios.  

 

El nuevo perfil no plantea como el actual el manejo de las relaciones humanas y el control emocional propio y del otro.

 

 

 

Taller Nivel II

 

Comentarios respecto del perfil:

                En líneas generales, los alumnos acuerdan con el perfil de graduado propuesto, inscribiéndose en la concepción de carácter crítico. Para ello, destacan la necesidad de una rigurosa formación teórica como condición para adoptar una propuesta crítica. No obstante, algunos alumnos plantean que no hay un enunciado explícito acerca de lograr profesionales con compromiso hacia los intereses de los sectores populares. Otros alumnos indican que el perfil profesional debe contemplar la necesidad de integración regional (Mercosur) que permita a los egresados comprender y actuar en la región.

 

                También expresan su acuerdo respecto al desarrollo de actitudes para el trabajo interdisciplinario, si bien varios señalan que esto no es específico del Trabajo Social sino de todas las disciplinas del campo de lo social.

 

                Ahora bien, junto con este acuerdo mayoritario, plantearon interrogantes respecto de la viabilidad de este perfil profesional, en dos sentidos:

  1. Coincidencia entre el perfil propuesto y las demandas sociales: al respecto señalaron que el mercado laboral, en buena medida, busca profesionales asociados a la gestión y lo burocrático, por lo que plantean si el perfil propuesto no resulta “irreal”, en términos de pensarse como trabajadores asalariados, planteándose dudas respecto de la posibilidad de no supeditar los objetivos profesionales a los institucionales.
  2. Coincidencia entre el perfil propuesto y la oferta académica: surgen dudas respecto del logro de este perfil con la actual oferta académica, señalando en este sentido, falencias de los docentes en la modalidad pedagógica, falta de exigencia y de profundización teórica por parte de los docentes, falta de coincidencia entre los docentes respecto de la práctica profesional del TS. Asimismo, algunos alumnos señalan autocríticamente, la responsabilidad del estudiantado, respecto de la falta de lectura y de mejor aprovechamiento de la experiencia de los docentes.

 

Aspectos  que aportan  a la formación.

                Los alumnos destacan que la propuesta busca un ordenamiento temático y mayor integración de aprendizajes que actualmente se encuentran discontinuados, aunque existe la inquietud de que realmente se logre esa integración.               

 

                Se destaca que la propuesta considera la capacidad de gestión para la política social como parte del perfil profesional.

 

                Rescatan la integración de metodológicas y niveles de intervención en la asignatura Trabajo Social y la integración de los distintos niveles de intervención: familia, grupo y comunidad.

 

                Se plantea una opinión general favorable a la incorporación de materias como economía política, teoría política, historia social argentina y estudios socio-demográficos. También se destaca favorablemente la incorporación de idiomas, enfatizando que el portugués es la lengua de mayor aplicación y utilidad, en función de la integración regional.

 

                En relación con la propuesta de Práctica preprofesional, se valora como positivo propender hacia la continuidad en un mismo territorio, a fin de lograr algún nivel de impacto. Como contrapartida, se espera que esto no quite la posibilidad de conocer nuevos problemas e instituciones y se coloca como condición, que el Centro de prácticas tenga un adecuado plan de trabajo, habida cuenta de las dificultades actuales para conveniar con instituciones que permitan esto.

 

Aspectos aún no se encuentran desarrollados.

                Los alumnos señalan la necesidad de desarrollar en profundidad los contenidos de las materias contenidas en el nuevo plan y su duración, generando especial interés los contenidos de las cinco Trabajo Social. También señalan la necesidad de articulación entre los aspectos teóricos, el mercado laboral y las demandas sociales y la descripción de las materias optativas.

 

                Surgen también interrogantes respecto del sistema de correlatividades y la implementación del nuevo plan de estudios. Señalan la necesidad de definir un Plan de transición.

 

                Entre los aspectos no contemplados, señalan Historia Latinoamericana y Estadística. Con respecto a la materia Derecho, sugieren una profundización temática (Derecho de familia, de los niños, penal, etc.) y consideran importantes los temas de salud y educación con respecto a los derechos humanos. Genera dudas la desaparición de la materia Sociología y plantean si los contenidos de la materia Teoría Social serían los mismos. También plantean la necesidad de mantener la materia Psicología Evolutiva y de incorporar Pedagogía y Comunicación.

 

                Indican que es necesario enfatizar la necesidad de contar con herramientas que puedan dar cuenta del contexto latinoamericano y en virtud de ello, incorporar en el trayecto de formación básica, asignaturas que den cuenta de ese pensamiento y realidad desde su dimensión histórica y política.

 

                Algunos alumnos debaten acerca de la diferencia en la producción de conocimiento a partir de una sistematización de la práctica o de la elaboración de una tesina, considerando necesario profundizar en el por qué el cambio propuesto de sistematización por tesina resultaría más ajustado al modelo de prácticas preprofesionales propuesto.

 

                Plantean la necesidad de clarificar el planteo sobre el último año de taller, y específicamente que constituye la pasantía.

 

                Consideran que hay materias y seminarios optativos que deberían incorporarse como obligatorios, para posibilitar una orientación específica.

 

                Señalan que no se explicitan los niveles de idioma.

 

Recomendaciones.

                Gran parte de las recomendaciones realizadas por los alumnos parten de diagnosticar dificultades no tanto del Plan de estudios (actual y propuesto), sino de su implementación y organización académica, por lo que, en muchos casos, no son tanto recomendaciones para un nuevo Plan, sino para el actualmente en vigencia.

 

Ø        La reforma del plan de estudios no mejorará la formación si no se revisan las cátedras y sus contenidos.

Ø       Mejorar lo que está ahora.

Ø       Reformular los contenidos de materias, debido a que se superponen y repiten contenidos. Ejemplo: Entrevista: Es una técnica imprescindible para el ejercicio profesional, pero está dada desde los mismos autores en diferentes materias, sin aportar nada nuevo.

Ø       Se observa que las materias son similares pero con un cambio de nombre.

Ø       La bibliografía actual es reiterativa.

Ø       Implementar cátedras alternativas y mayor oferta horaria.

Ø       Ampliación de franjas horarias en el turno noche.

Ø       Misma materia. Diferentes cátedras: Se sugiere que los docentes titulares, equiparen los contenidos de la materia. Se evita la desigualdad entre los alumnos.

Ø       Trabajar con la dinámica de los nuevos movimientos sociales, como respuestas alternativas al sistema.

Ø       Que el plan de estudios se articule con la realidad concreta.

Ø       Que el contexto histórico esté presente en cada materia, porque se presenta desde diferentes perspectivas. No repetir autores o contenidos similares.

Ø       Reforzar y profundizar sobre la ética profesional.

Ø       Concursos Docentes para ayudantes.

Ø       Que las materias que integran la trayectoria de formación general aporten conocimientos generales de autores clásicos que se encuadran en los distintos marcos teóricos –ideológicos que sustentan las ciencias sociales y las ciencias que son transversales a la formación profesional.

Ø       Que las referencias sean los autores clásicos y no quienes interpretan sus aportes teóricos.

Ø       Epistemología requiere de una formación amplia y general de los distintos marcos teóricos que sustentan los procesos de investigación y debe relacionarse con la disciplina en forma más específica.

Ø       Psicología con énfasis en lo sistémico.

Ø       Que el seminario de tesina que se propone no sea cuatrimestral, sino que se realice un estudio más profundo con la duración de un año.

Ø       Que efectivamente la práctica preprofesional sea un método integrado. Así tal como aparece planteado no queda claro si lo es.

Ø       Los talleres no deben innovar la condición de optativos. Consideran injusto que se obligue a seguir al alumno en el mismo Centro de Práctica. Recomiendan que la elección de los alumnos sea respetada.

Ø       Título intermedio como tiene la Universidad de Luján.

 

 

Taller Nivel III

 

Comentarios respecto del perfil.

Acuerdos:

Adecuado al contexto actual y las exigencias del mismo.

Establece el carácter crítico de la profesión para abordar su campo y los problemas sociales.

Plantea mayor autonomía de los trabajadores sociales.

El perfil supone avances en relación al anterior.

Revaloriza el rol del trabajador social.

Formación más sólida con conocimientos integrados, desde una perspectiva

científica.

Parecería que brinda instrumentos técnicos – instrumentales para el trabajo cotidiano.

 

Cuestionamientos:

En la reacción los conceptos están expresados en forma extensa y genera ambigüedad.

El lenguaje de los tres últimos puntos es gerencial.

Se cuestiona el que se incluyera en la propuesta de perfil cuestiones actitudinales.

No hay una propuesta que cambien radicalmente el plan anterior.

 

Aspectos que aportan a la formación.

Acuerdos:

La propuesta de directrices se adecua al perfil discutido.

El plan de estudios parece ofrecer un hilo conductor al plantear una formación básica contar con marcos referenciales interpretativos donde apoyar lo metodológico –instrumental.

Se valoró positivamente que los contenidos estén agrupados en trayectos y subtrayectos para identificar ejes en la formación de la carrera.

Aporta una mirada más direccionada por contenidos histórico-políticos brindando mayores herramientas al futuro profesional; más adecuadas a las exigencias del campo de intervención.

Se considero fundamental la incorporación de materias como economía política, teoría social, historia social argentina. idioma, planificación y  gestión de políticas sociales

Se sugiere que  se desarrollen materias como: derecho, historia  latinoamericana.

Se sugiere materias que involucren la planificación de políticas sociales en conexión con lo legal.

Se valorizó no se planteen contenidos “para trabajadores sociales” en las materias teóricas.

Las alumnas acordaron en la necesidad de cursar idiomas (Aclaración esta modificación esta dentro del plan actual).

Ofrece una mayor articulación entre la teoría y la práctica.

 

Cuestionamientos:

La incorporación de una lengua obligatoria no aporta a lo específico de la profesión y lo único que intenta es otorgar un prestigio incompetente a los fines de la misma. (Aclaración esta modificación esta dentro del plan actual)

Faltan materias o se dudas en cuanto a los contenidos que hoy se están dando en sociología y teoría sociológica, en que materias van a estar contemplados.

Acerca de la prácticas, existen tres posturas diferente:

En relación a las prácticas sugieren que sigan siendo anuales y respetar los niveles existentes. 

Se evalúa como positivo la idea propuesta para los talleres y la posibilidad de tener una continuidad en el centro de  prácticas (Aparece reiteradamente el temor de cómo garantizar centros “buenos” )

Desacuerdo con la idea de que el conocimiento específico (en el mismo centro de práctica) sea continuado, porque consideramos que lejos de profundizar un área de la práctica limita la visión y la futura elección del ámbito laboral.

La continuidad en el Centro de Prácticas quieren que siga siendo opcional.

Se expresó la preocupación de que las pasantías terminan siendo “mano de obra barata”

 

Aspectos aún no se encuentran desarrollados.

Los programas de la materias y los contenidos de las mismas.

No queda claro la duración de las materias.

Correlatividades y el régimen académico, los criterios para la

asignación de materias.

Hay materias que no aparecen y no saben si esos contenidos fueron absorbidos por otra materia (nivel I, II, III )

Faltan materias como Derecho ( con mas carga horaria) ya que es  una disciplina que atraviesa todos los ámbitos laborales.
Se desconoce como se atenderá a los alumnos que les falta poco para recibirse con este plan de estudios.

 

Recomendaciones.

Las recomendaciones se integraron entendiendo que son un aporte sustantivo.

Algunas de las recomendaciones se consideran justamente como las necesidades o motivos para realizar el cambio de plan.

Muchas de las recomendaciones corresponden a la gestión del plan, la Carrera o las condiciones de trabajo de los docentes universitarios.

Las principales críticas o desconfianzas se centraron en cómo se dictarán las materias.

Se asigna suma importancia a que exista coherencia entre los programas de las diferentes cátedras, mayor integración y no dicotomía entre las cátedras.

La oferta de cátedras debe garantizar igualdad de contenidos. (Hay materias que los contenidos ofrecidos no se parecen en nada).  Esto trae dificultades si  el alumno decide cambiar de cátedra para la continuidad de la materia.  

Es necesario rever y revisar las cátedras,   es  decir los contenidos, qué se trabaja y cómo.

Que no existan cátedras únicas.

Oferta horaria:  Existe comprensión sobre la realidad universitaria de los pocos docentes rentados y las pocos ofertas que aparece a la hora de inscribirse.  Pero hay mucho malestar con las cátedras únicas y con aquellas que ofrecen sólo un horario de práctico. Se solicita que el horario en estos casos deba obligatoriamente rotar en todos  los cuatrimestres para garantizar la posibilidad de ser cursada en algún momento.

Respecto a la oferta horaria se pide que se amplíe y la oferta sea coherente con la realidad actual.  Que se tengan en cuenta los horarios de la  mañana y

la tarde -noche.

Mayor revisión sobre los programas de las materias: - revisar la repetición de contenidos en las distintas materias.

Analizar en profundidad los contenidos de las materias: evitar que sólo cambie el nombre sin cambiar los contenidos.

Dar mayor coherencia al interior de las cátedras.

Atender a la formación y el nivel de los docentes a cargo de las cátedras; cómo se dan las clases; como se comprometen con los alumnos y con la carrera.

Mayor control sobre la oferta de los Centros de Práctica, donde en general no se

cumple con la oferta inicial.

Las materias anuales pueden ser más adecuadas.

La  materia derecho debería profundizarse más en relación al Trabajo Social.

Algunas materias optativas deberían ser obligatorias o ser  abarcadas por otras. Por ejemplo: niñez, familia y derechos humanos, etc

Ampliar la bibliografía, subir el nivel de formación.

Se informa que es muy común que los  profesores lleguen tarde, se  vayan antes, o no puedan dar  un teórico.

 

 

Taller Nivel IV 

 

Cuestiones que  surgen acerca del proceso iniciado.

ü       Modificar el Plan de Estudio sin modificar otras cuestiones  puede  no producir efectos positivos. Es necesario:

   Elevar la calidad de los docentes

   Que a pesar del perfil propuesta se termine formando “gerenciadores”.

   Cátedras simultáneas.

   Profundizar en los temas.

   Elevar la calidad de los Centros de Práctica.

ü       Si aún en el actual Plan se tuviera esto en cuenta podría elevarse el nivel de formación.

ü       Cuál es el peso que van a tener los estudiantes en cambio de la currícula.

ü       Que no quede en un cambio de nombres de materias.

ü       Intencionalidad del Plan, muy general para que la especificidad la den los posgrados arancelados?

 

En cuanto al Perfil Profesional.

ü       Se valora la propuesta que surge del perfil, especialmente en lograr una rigurosa formación teórica.

ü       Capacidad para participar en los debates de la agenda pública.

ü       Definición político-ideológica, no sólo crítico.

ü       Se ve como positivo que no esté ligado sólo a competencias técnico-instrumentales, sino que se piense en un profesional crítico.

ü       Mirada del TS orientada a problematizar y profundizar la cuestión social.

 

Aspectos que aún no se encuentran desarrollados

ü       Mecanismos para garantizar la calidad de los contenidos y dictado de materias.

ü       No claridad en cómo se va a dar la articulación entre trayectos. Cómo se pasa de uno a otro ?, se termina uno y se inicia el otro …?

ü       Cómo se garantiza la coordinación entre materias de un trayecto y entre los mismos trayectos ?

ü       Cómo es el Seminario de integración?

ü       Cuál es la duración de las materias?

ü       Qué contenidos abordan los Trabajo Social  I al V ?

ü       Materias Optativas

ü       Idiomas

               

Aspectos que aportan a la formación.

ü       Integración de los Subtrayectos teóricos-metodológicos con el de Práctica preprofesional.

ü       Economía Política

ü       Investigación

ü       Planificación.

ü       Historia Social

ü       Demografía

ü       Estadística

ü       Idiomas

 

Recomendaciones.

ü       Tener acceso al documento completo.

ü       Que haya un proceso de aprendizaje más ordenado, que los estudiantes conozcan las correlatividades.

ü       No superposición y repetición de contenidos.

ü       Que la Carrera supervise los contenidos de las materias y se impulse la actualización permanente.

ü       Tener en cuenta los contenidos de las materias del CBC.

ü       Integrar en una materia lo teórico-metodológico y la práctica.

ü       Que las materias del proyecto de Formación General se puedan cursar en otra Carrera. l.

ü       Cambiar la Sistematización por Tesina, para jerarquizar más el título.

ü       Que no sea obligatoria la continuidad en Talleres.

ü       Revisar la calidad de Instituciones seleccionadas para Centros de Práctica.

ü       Contemplar la realidad rural, se da una formación puramente urbana.

ü       Contemplar la inserción en ámbitos privados o no estables.

ü       Impulsar los concursos docentes.

ü       No Cátedras únicas.

ü       Ampliar la oferta horaria.